Sabine Koken, Geschäftsführerin Galapagos GmbH
Wie gehen wir es an, unseren besonderen Spirit nicht nur innerhalb der Belegschaft sondern auch nach außen spürbar zu machen? Und wie schaffen wir kulturelle Veränderung so, dass wir besser, harmonischer und gleichzeitig produktiver zusammenarbeiten? TRAIN TO MARS hatte die ideale Antwort für uns: in einer Graswurzelbewegung aus der Belegschaft heraus, die es wirklich schafft, nachhaltig zu verändern. Wir haben Menschen aus allen Bereichen unseres Unternehmens angesprochen und sie gefragt, ob sie sich auf die Reise begeben wollen. Und dann haben wir sie machen lassen – begleitet von TRAIN TO MARS, die es virtuos verstehen, Ideen zu formen, Menschen zu begeistern und Neues entstehen zu lassen.