Wer wir sind
Wir sind TRAIN TO MARS. Netzwerk für explorative Unternehmensentwicklung.
“Versucht, den Dingen, die ihr seht, einen Sinn zu geben, und hinterfragt, aus was sich das Universum zusammensetzt. Denkt daran, in die Sterne zu sehen – und nicht auf eure Füße.”
Stephen Hawking, britischer Astrophysiker & theoretischer Physiker
…wurde während eines Praktikums im Mittelstand wie elektrisiert von dem dortigen Universum an Möglichkeiten und blieb viele Jahre begeistert in der Industrie. Seit 2015 taucht Sie als selbstständige Beraterin tief ein in verschiedene Unternehmenskulturen.
Innerhalb der TRAIN TO MARS Crew… moderiert Stefanie Workshops, gibt Impulse in verschiedenen Formaten und begleitet Projekte zu den Themen Vision/Leitbild, Unternehmenskultur, Marke & Kommunikation.
Welche Themen Stefanie gerade beschäftigen:
Auswirkung von Sprache auf Motivation & Identifikation und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen; Social Learning; Bewahrung von Wissen in Organisationen; Anreizsysteme; Schwarmorganisation; Innovative Krebstherapien (Hämaonkologie) und deren Finanzierung.
…ist Transaktionsalytikerin und seit einigen Jahren als Coach & Beraterin für Organisationen aktiv. Ute hat einen Blick für Stärken und schafft es ganz natürlich, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen und Organisationen auf ihrem Veränderungsweg wirksam zu begleiten.
Innerhalb der TRAIN TO MARS crew… verantwortet Ute Coachings & Supervisionen, gibt Workshops und begleitet Projekte zu den Themen Unternehmenskultur, Leitbild-Entwicklung, Führungskultur und Interne Kommunikation.
Welche Themen Ute gerade beschäftigen
Transitionprojekte & Gemeinwohlökonomie; Wie lassen sich die Erkenntnisse von Kay Raworth in den Alltag tragen (Donuth Ökonomie)?; Tiefen-Ökologie und der Umgang mit unserer Welt (Joana Macy); Permakultur im eigenen Garten; Kreislaufwirtschaft, Stories of Interbeing (Charles Eisenstein).
… hat in ihrem Rucksack 20 Jahre Erfahrung aus der großen internationalen Konzernwelt und eine ganze Portion Umsetzungsstärke. Als systemische Organisationsentwicklerin weiß sie genau, wie Veränderung geht – nämlich besser.
Veränderung mal anders, geht eben doch!
Innerhalb der TRAIN TO MARS Crew… berät Stefanie zu Strategie- und Kultur-Themen, konzipiert Strategie-Workshops und begleitet Projekte zum Thema Führungskultur, Markenpositionierung, und Prozess-/Profit-Optimierung.
Welche Themen Stefanie gerade beschäftigen: Empathie und Resilienz bei Führungskräften, Gender Balance und andere Herausforderungen rund um das Thema Diversity und Mitarbeiterzufriedenheit, Faire und wohlwollende Trennungskultur, Ausstieg und Karriereplanung.
… ist frischgebackenes Teammitglied von TRAIN TO MARS und erfahrene Projektleiterin für analoge und digitale Lern- und Begegnungsformate. Mit Neugier, Empathie und Sprachgefühl taucht sie ein in neue Themen, Branchen und Herausforderungen und übersetzt spezifische Sachverhalte in eine zielgruppengerechte Sprache, die zum Mitmachen inspiriert.
Innerhalb der TRAIN TO MARS Crew… begleitet Marie Projekte im Bereich Marketing-Kommunikation, Interne Kommunikation und arbeitet zu der Frage, wie Individuen und Organisationen im Kontext von New Work lernen und wachsen.
Welche Themen Marie gerade beschäftigen: persuasive Kraft von Sprache für Motivation, Diversität im Umgang mit Zielgruppen, Lernen & Wachsen außerhalb der Komfortzone im New-Work-Ansatz, wie Geschichten Gesellschaften prägen und Tatsachen schaffen.
Unsere Mission
Wir begleiten Menschen und Organisationen auf ihrem Weg in eine neue Arbeitswelt.
Unsere Motivation
Die Arbeitswelt wandelt sich momentan in gleich vielen verschiedenen Facetten: Das digitale und vernetzte Zeitalter bringt in hohem Tempo Anforderungen an Organisationen und Menschen mit sich, die ihre Realität verändern. Permanente Dynamik, komplexe und vernetzte Zusammenhänge, die Forderung nach ständiger Agilität, Digitalisierung und neue Denkweisen fordern Menschen und die Systeme, in denen sie zusammen arbeiten – und überfordern sie oft. Durch diese Veränderungen öffnet sich allerdings auch eine regelrechte Galaxie an neuen Chancen. Wir sind begeistert von neuen Arbeitswelten und Möglichkeiten für Organisationen und begleiten Menschen, damit sie diese Chancen auch für sich nutzen können.
Unser Netzwerk
Wir sind ein Netzwerk freier und eng vernetzter Beraterinnen und Berater und erfahrener Persönlichkeiten. Wir nutzen unsere Erfahrungen aus verschiedenen Rollen in der Industrie, aus der Beratung, der Psychologie, dem Improvisationstheater und aus vielen Weiterbildungen. Je nach Projektanforderung führen wir Experten aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Wir haben den Anspruch bei unseren Kunden eigenes Wissen aufzubauen. Und wir setzen uns immer wieder dynamisch zusammen – nach den Mechanismen der Schwarmorganisation.
Unser Name
Die Metapher TRAIN TO MARS steht für Neuland, auf das noch kein Mensch einen Fuß gesetzt hat und das Projektion und zugleich Ansporn für Visionen, Ziele und Pläne ist. Wir stehen für Denkwechsel & Inspiration und gleichzeitig für vertrauensvolle Begleitung auf diesem Weg zum jeweiligen Neuland unserer Kunden.
Mit „explorativ“ beziehen wir uns auf den Character unserer Arbeit und unserer Berater: wir sind wissbegierig, probieren ständig Neues aus, sind nicht dogmatisch und lernen selbst dazu – immer wieder.
Menschen mit denen wir gerne zusammenarbeiten.
Irgendwann weiß man einfach: wenn du in ein Abenteuer aufbrichst, nimm‘ gute Menschen mit! Wir haben das Glück, über viele Berufsjahre besondere Menschen getroffen zu haben. Sie sind Philanthropen, mit den Füßen auf dem Boden und dem Kopf im Universum. Und ganz wichtig: Sie nehmen ihre Arbeit sehr – sich selbst aber nie zu ernst.
Das Geniale ist: in unserem Netzwerk können wir sie nun alle zusammen bringen – yay! Wir integrieren je nach Projekt immer wieder verschiedene Personen mit sehr spezifischen Expertisen oder kooperieren mit anderen Beratungen.
Einige Personen, mit denen uns besonders viel verbindet, möchten wir hier vorstellen. And here we go:
Werner ist Namensentwickler sowie Markenstratege und beschäftigt sich mit Obacht: Onomastik – Nomen est Omen.
Wir haben selten jemanden erlebt, der so tief in die DNA eines Unternehmen eintaucht, so gewissenhaft arbeitet und sich jeweils so vollkommen auf seine Kunden einlässt. Er ist ein akribischer Forscher, neugieriger Entdecker und absoluter Liebhaber seines Fachs. Sie würden wollen, dass der Mensch, der ihren Namen – und damit eine komplette Welt – erschafft, genau so ist.
Werner analysiert und entwickelt Namen und ihre Wirkung für Marken, Produkte, Unternehmen & Unternehmungen eher im großen als im kleinen Stil.
Manche Eigenschaften sind in Kombination sehr rar gesät. Kreative Brillanz & zuverlässige Bodenständigkeit zum Beispiel. Und deswegen arbeiten wir in allen Projekten rund um Kreation, Marke & Kampagnen am liebsten mit dem Team der Digital- und Kreativagentur ZWEI14 zusammen. Stefanie hat mit ihnen schon in den ersten Projekten ihres Berufslebens zusammen geschwitzt & gejubelt. Zusammen spinnen und zum Mars fliegen – und das alles auch noch wohl organisiert sowie zeitlich und monetär im Rahmen – geht top mit den Jungs und Mädels hier!
Das Team von ZWEI14 entwickelt integrierte Kommunikation, von der Idee über das Konzept, den Content, die Technik und das Design – und bekommt das alles auch noch digital hin.
