Kreativität wecken
Es gibt natürlich die kreativen Einfälle, die einem unter der Dusche kommen – aber ehrlich gesagt: sehr selten.
Auch die genialsten Erfinder ihrer Zeit haben sich ihre Kreativität vor allem erarbeitet. Das ist eine gute Nachricht für Unternehmen. Sie können eine Kultur und Rahmenbedingungen schaffen, in der nicht nur Ideen entstehen, sondern auch deren Umsetzung gelingt.
Dafür braucht es beispielsweise Vertrauen, Freiheit und gute Kommunikation – aber auch Struktur, Sicherheit und klare Regeln.
Alle Menschen sind per se kreativ, nur verlernen es viele mit der Zeit. Die Kompetenz, Probleme neu zu lösen oder neue Realitäten entstehen zu lassen, kann jeder (wieder) erlernen. Am Anfang steht oft der Mut, aus Fehlern zu lernen.
Was Kreativität in Unternehmen unter anderem fördert
- Klarheit in Struktur & Prozessen und dem Zweck des Unternehmens
- Möglichkeit, Wissen zu teilen, vernetzt zu arbeiten & zu entwickeln
- Vertrauen, Gute Kommunikation & soziale Intelligenz der Beteiligten
„Es gibt nichts Neues mehr. Alles was man erfinden kann, ist schon erfunden worden.“
Charles H. Duell, US-Patentamt 1899
Beispielhafte Seminar-Angebote zu konkreten Themen
- Tagesworkshop/-seminar: „Wie wir die Kreativität in unserem Unternehmen fördern können“
- Workshop „Mehr Kreativität und Kooperation im Miteinander durch Improtheater“
- 1-Tages-Seminar „Als Führungskraft Kreativität bei Mitarbeitern fördern“
- 1- Tages-Workshop „Kreativitätstechniken“
Lust zu reden?
Sie können uns jederzeit einfach Fragen stellen, ihre momentane Problemstellung schildern und sich einfach mal unkompliziert mit uns austauschen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
