IT-Fachkräfte erhalten viermal häufiger die Diagnose „Bournout“ als der Durchschnitt der deutschen Beschäftigten. Die Gründe sind vielfältig. Sicher ist: IT-Teams stehen oft unter hohem Druck, haben einen permanent hohen Stresspegel und tun sich häufig mit dem Schmiermittel schwer, das in komplexen Projekten Reibung vermindert: Kommunikation.
Wie können IT-Fachkräfte mit dem hohen Druck umgehen, mit dem täglichen Stress und mit den sich wandelnden Erwartungshaltungen von Geschäftsführung und anderen Fach-Abteilungen?
Wir begleiten Teams kurz- und langfristig und bringen Leichtigkeit in komplexe Prozesse.
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